鬼魂心理学
我所说的 LinkedIn 上的“幽灵”是指某人在之前互动后不再回复。每个人都会收到一些完全不相关的联系请求或自动推销信息，但这不是本文要讨论的。
说实话，我以前可能无意中就把别人“玩消失”过。这并不总是因为粗鲁。邮箱爆满，或者只是时间不够，都可能是我不回复的原因。而且线上沟通也是问题的一部分。
再看看网上另一种现象：网络喷子。你不会当面骂人傻瓜。但在网上，这更容易，因为匿名。所以，在“消失”的情况下，采取行动的门槛要低得多。此外，领英（LinkedIn）并非每个人都每天都在使用，因此，对大多数人来说，它的优先级低于其他社交媒体平台。
为什么人们在 LinkedIn 上消失不见了？
信息过载：专业人士每天都会收到数十条信息 厄瓜多尔电话号码领先 但并非所有信息都是相关的。
不是优先事项： LinkedIn 的优先级可能低于直接工作或个人电子邮件。
不匹配：有时某些人感觉与您的消息或个人资料没有联系。
缺乏时间：我们生活在一个忙碌的世界；有些信息很容易被淹没在人群中。
它对你有影响
虽然领英并非个人社交媒体平台，但被职场冷落确实会让你感觉非常糟糕。即使只是在职场沟通中，如果有人停止回复，也会让人感到沮丧。事实证明，冷落会对我们的心理健康产生重大影响。你会感到被拒绝、缺乏安全感，甚至感到沮丧。
重影可能与你的年龄有关
年轻一代在数字技术的陪伴下成长，可能更习惯于快速、非人性化的沟通。他们可能更容易忽略信息，而老一辈则更重视人际互动和礼貌。