这不是能够被激励的事情。
销售人员不喜欢依赖他人来实现目标。团队结构和培训是鼓励销售人员与非销售人员更有效地合作的更好方法。
具体销售指标
不要使用激励措施来推动交易规模或渠道等销售指标。凯瑟琳说:
“激励指标正在创建一个容易被操纵的系统。激励渠道 阿塞拜疆电话号码数据 可能会导致销售人员为了获得奖励而用低质量的潜在客户来扩大他们的渠道。”
行政
销售的很大一部分是管理——掌握通话数据并管理潜在客户列表。
但我们不建议鼓励这种做法。凯瑟琳说:
“我不会为销售的基本要素支付额外费用。有条理是工作的一部分——这是基本要求。但我会接受这方面的培训。”
够了,别再消极了!让我们继续讨论你可以激励什么。
激励往往与情感有关
在设计激励计划时,从心理学和激励计划能够产生的情感的角度来思考会有所帮助。