谈论公司,重点关注你之前确定的对候选人最重要的细节。例如,如果您离开前一家公司的原因是无法更改项目,并且您的项目工作格式非常灵活,请务必提及这一点。遵循“候选人的需求-公司的机会”方案。需求是应聘者想要的东西,是他在以前的工作中所缺乏的东西。公司机会是您的价值主张的一个重点。您在演示中涵盖的候选人需求越多,他从众多公司中选择您的公司的可能性就越大。
候选人关于进一步合作的问题和协议
留出时间回答候选人可能提出的任何问题,并确保让他们知道您何时会回来提供反馈。还要明确面试后他将面临哪些选拔阶段。给予候选人切合实际的回应时间,以确保他们有时间回来。招聘人员在社交媒体上不受欢迎,正是因为他们不按时或者根本不回复反馈。让我们保护我们的声誉!
难缠的客户:应对难缠客户的 8 个技巧
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2014年3月5日
阅读时间:10 分钟。
难缠的客户:是还是不是?
在上一篇文章“如何销售产品:5 个科学事实助您销售任何产品”中,我们得出结论:销售非常简单。只要具备心理学领域的一定知识,你就可以销售任何东西!但该如何应对难缠的客户呢?
无论您在哪里工作、如何工作:作为自由职业者,拥有自己的公司或小企业,受雇工作或偶尔执行项目任务,如果您的职责包括与客户合作,那么请做好准备,因为在某个时候您会遇到问题。有几种 阿塞拜疆电话号码列表 类型的客户会造成特别的不便。专家称他们为“难缠的客户”,这不仅仅是一个标签,因为事实上他们并不容易相处。
在更大程度上,本文中提供的信息适用于自由职业者,因为他们是与客户打交道最困难的人。仅仅精通你的专业,完美地理解你所做的事情是不够的。拥有分析能力也很重要,在某种程度上对于一个营销人员来说,要掌握说服和与人谈判的能力。每个客户都是一个独特的个体,你需要找到属于自己的秘诀和方法。当然,如果你只是随心所欲地工作,做一些小而临时的任务,那么你就不应该读这篇文章,但如果你的目标是与可靠的大客户建立长期合作,那么你应该学习如何找到与他们打交道的方法。
有人可能会说,如果自由职业者是真正的专业人士,那么就不需要寻找任何方法,客户无论如何都会来找他。问题出现了:专业技能还是谈判能力更重要?这里没有明确的答案。我只想指出一个事实,我们知道有几十起这样的案例,超级专业人士无法为自己找到合适的工作,而足智多谋的普通人却享受到了良好的订单。