然而,自由职业者可以分为两种类型:

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mimakte
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Joined: Wed Dec 18, 2024 6:32 am

然而,自由职业者可以分为两种类型:

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该公司还可以与 SEO 组织达成协议,该组织将承担创建和推广您的网站的所有责任。这个选项很有吸引力,因为由多元化专家组成的团队将能够采取全面的方法进行优化,并确保您在更短的时间内到达搜索引擎的首页。

成熟的SEO公司和自由职业协会在工作中的表现非常不同。在第一种情况下,每个专家的活动都由一位经验丰富的经理协调,但同时他们都在一定的条件下工作,并获得丰厚的收入。

如果我们谈论的是一支远程工作者团队,那么在所有表演者之间分配的收入不会超过 20%。拿着这样的薪水,几乎不可能指望人们能认真履行自己的职责。

优点:

拥有丰富的推广经验;

了解现代搜索引擎 捷克共和国 数字数据 算法,能够根据主题制定优化策略;

员工素质较高,有各种证书和专业奖项证明;

所有任务均由团队完成,无需寻找额外的专家;

有能力签订协议以获得担保;

个人经理和与高度专业化的员工的沟通;

每个阶段工作的详细报告。

缺点:

并非所有公司都真诚履行其责任;

网站搜索引擎优化的价格相当高;

控制流程的不是你,而是你的经理,他可能会误解目标和目的。

自由职业者

这个想法是将所有与网站推广和搜索引擎优化相关的活动委托给一个人。独立工作的 SEO 专家大多是那些已经与工作室合作了很长时间,但后来决定他们已经超越了这个阶段的人。

然而,自由职业者可以分为两种类型:

独立解决所有问题

这样的专家提供全面的推广服务。当面临无法完成的任务时,他会自己寻找额外的员工。您所要做的就是分配预算来支付程序员或设计师的工作。

提供编辑列表并要求寻找助手

在这种情况下,此人只是通知您需要完成一项特定的任务。如何以及在何处寻找专家是您所关心的问题。

在目前的条件下,与第二种类型的自由职业者合作变得极其无利可图。以前,这些问题之所以被解决,是因为关键排名因素是文本、元标签和链接质量。现在这还不够:为了使网站保持领先地位,必须定期对其进行全面分析和现代化改造。

优点:

好的自由职业者可以以实惠的价格提供质量优化;

这样的员工往往会投入更多的时间到项目中;

自由职业者不是工作人员,这意味着不为他缴纳税款,不为他提供办公地点等;

通常情况下,远程员工总是保持联系并可以快速回答您的问题或做出紧急调整;

可以制定一个对双方都方便的支付方案。

缺点:

很难确定您正在与一位真正的专家还是一位诈骗分子进行交流;

没有与自由职业者签订合同;

最有可能的是,您将无法亲自与员工沟通;

如果一个人没有注册为个体工商户,那么在转账时可能会遇到困难,因为你需要通过官方渠道进行转账。
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