主管还是销售专业人

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ritu800
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主管还是销售专业人

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. 持续的优先排序: 专注于正确的事情至关重要 — 严格优先考虑支持计划可以保护销售人员的时间。为什么要让他们离开现场去做一些不会帮助他们实现目标的事情呢?相反,让他们离开现场去做他们需要的事情,去做对他们的成功至关重要的事情。 收入推动者是规划者,因此改变优先事项对我们来说很难,但在这个不断发展、快速变化的市场中,这确实很重要。最重要的是,收入推动领导者以及销售领导者和销售专业人员总是有很多事情要做,因此明智地选择有限资源(时间、金钱和精力)的分配至关重要。 我们希望这种对收入支持的基础性了解能够帮助您(和您的团队)更多地了解一个重要概念,并为您提供一些关于如何在 年剩余时间和 年更高效、更有效地工作的见解。


无论您是销售主管、像我这样的收入促 开曼群岛电话数据 进士,您都需要至少了解收入促进的基础知识 — — 它是什么、为什么重要以及如何有效地做到这一点。 首先,让我们来定义一下收入促进。这是任何商业组织获取和留住客户的过程,通过专注于提供出色的客户体验,最大化客户旅程每个阶段的收入。 现在我们更好地理解了什么是收入促进,让我们来探索如何推动成功的收入促进: . 勘探能力: 这一切都是为了确保我们能够丰富团队与潜在客户的联系。 充满挑战的市场条件为销售代表提供了一个机会,让他们撸起袖子,发挥创意进行潜在客户挖掘。


而赋能则可以帮助销售代表制定创造性的策略,从而扩大他们的潜在客户挖掘工作。 在潜在客户开发中,赋能意味着为您的团队提供能够引起目标受众共鸣的信息,并引导他们通过以价值为中心的有意义的对话与您互动。赋能的一致性在这里是关键,因为卖家很容易受到市场波动的情绪影响并失去注意力。为人们提供技术和工具也很重要,帮助您的销售代表了解如何使用 LinkedIn Sales Navigator 和 Demandbase 等平台。 通过帮助您的销售团队建立围绕潜在客户挖掘的肌肉记忆,您可以培养心理韧性,从而实现销售成功。支持的工作最终是帮助销售人员“控制您能控制的事情”。
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