但是，如何撰写一封既能表达你的观点又不会让人觉得要求太高的电子邮件呢？这篇博文将为你揭开这一过程的神秘面纱。
根据纽约州社会保障和会计师协会 (NYSSCPA) 的一项研究，超过 80% 的美国人认为自己有权获得加薪，但只有大约 60% 的人会真正要求加薪。
无论您是经验丰富的专业人士还是刚刚入行，我们都将指导您完成撰写有效、尊重的电子邮件的步骤，以请求应得的加薪。
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提出加薪要求时，时机至关重要。让我们分析一下提出这一重要要求的理想时间。
成功完成项目或取得成就后
如果您最近完成了一个重要项目或取得了显著的里程碑，那么这是一个要求加薪的好时机。
这个时间安排让你可以直接将你的请 澳洲电话号码格式 求与切实的成功联系起来，让你的经理更容易看到你为团队带来的价值。这是一种表达方式，“这是我所做的，这就是它的价值所在。”
年度审核期间
绩效评估是讨论薪资的自然时机。大多数公司都希望在这些会议上讨论薪资问题。
通过将您的请求与审核周期相结合，您将融入一个已建立的框架，该框架中已经预期了有关绩效和薪酬的讨论。
承担更多责任后
如果您在公司内的职位有所提升，并且您承担的职责比您第一次协商薪资时要多，那么现在是要求审核您的薪酬的有效时机。
您角色的改变为您的请求提供了明确的理由，因为您可以证明您的工作现在涉及更多的工作或更高级别的任务。
