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社交銷售和行銷領域的指導對於您的成功至關重要。然而，許多人並沒有獲得他們想要的那麼多指導經驗。問題是：如何增加指導經驗的數量？

最近，我討論了在社交銷售領域進行指導時的一些重要事項。豪華旅遊作家兼Mia On The Go品牌大使Mia Voss討論了她的一些指導經驗，並分享了一些很棒的指導建議。



不應該向潛在導師提出什麼要求
信任的關係需要時間建立。當談到指導時，你永遠不應該立 韓國電話號碼格式 即向對方提出要求。建立關係有一種「了解-信任」的方法：首先，人們需要了解你。如果事情進展順利，他們就會喜歡你。當事情進展順利時，他們開始信任你。他們需要先了解您，然後才能喜歡並信任您以提供聯繫或其他有價值的東西。



你應該做什麼？詢問有關他們的問題，而不是要求某些東西。您可以透過其他方式表達對該人或公司的興趣。有很多資源可以了解人們，例如 LinkedIn 或任何其他社交平台。研究人們，看看你們是否有類似的志工或工作經歷，認識一些相同的人，或有其他共同的活動。你能發現的任何中間立場都會為你的談話提供很好的話題。

輔導介紹

米婭解釋說，LinkedIn 等社群平台就像釣魚池；有很多機會以基於關係的方式吸引潛在的導師。例如，您可以按讚或評論某人或公司的貼文。您可以主動提出為您想了解合作情況的公司做志願者，而不是要求工作或出售。你可以要求跟隨某人一天，看看「生活中的一天」是什麼樣的。 與這些問題建立關係可能會帶來很棒的指導體驗。

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如果您積極參與內容行銷，您可以聯繫人們並要求採訪他們，以獲取有關其專業領域的 LinkedIn 文章、指導問題部落格文章、影片和/或播客。主動採訪其他人並提升他們是接觸潛在導師的一種非常有效的方式。

引入新的聯繫是最有價值的商品之一。在不要求某人立即向您購買東西的情況下伸出援手，可以最終獲得這些商品。

以下是如何保護您的人脈並從這些有價值的介紹中獲得更多收益：