作空间或过早

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提示 将为残障员工提供的商务便利设施纳入您的空间计算中。例如，您需要足够的空间来容纳轮椅或服务性动物。 2. 评估办公空间需求时，请考虑您的增长计划。 掌握当前情况后，请考虑未来几年的 业务增长预期。 估算您的业务增长目标，并确定您需要雇用多少新员工才能实现这些目标。您当前的办公空间能否容纳预计的员工人数？如果不能，您需要在租约到期时寻找新的空间，或者看看您当前的位置是否有空间供您的公司扩展。 考虑以下问题： 我是否希望在当前租赁期内增加新员工？ 我将在什么时期增加员工？ 我会增加什么类型的员工（行政、管理还是销售）？ 了解预期的增长计划将帮助您顺利扩展业务，并开展招聘流程，而不会因狭窄的工搬迁而造成代价高昂的中断。


3.确定办公空间的理想布局。 每位员工的办公空间通常为 120 至 350 平方英尺。在初始规划过程中，假设您需要每人大约 250 平方英尺。您可以通过缩小选择范围并规划空间来优化此数字。请考虑以下流行的布局。 开放式办 乌干达 数字数据 公室平面图：如果您更喜欢开放式办公室平面图，那么您的面积可能会处于较低的范围。开放式办公室没有私人办公室。呼叫中心和销售办公室通常采用这种配置，并将办公桌或工作站组合在一起。 传统办公室布局：传统硬墙或私人办公室布局属于办公空间的高端。



例如，律师事务所几乎都有私人办公室、大型会议室和辅助室，如图书馆、厨房和档案室。 您必须确定最适合您业务的办公室布局：开放空间、私人办公室或两者结合。选择布局后，您可以准确估算租赁期间所需的总空间。 供参考 最好的文档管理软件可以帮助优化您的工作流程，减少纸张混乱并释放以前专用于存储的办公空间。 4. 评估办公空间需求时要考虑其他变量。 评估办公空间需求时会涉及许多变量。例如，一些内部办公区域可能无法使用，或者建筑物可能提供弥补较小空间的便利设施。