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数字化工具和平台是企业进行人力资源数字化转型的基础不同模式各有优劣企业在选择适合的模式时需要根据自身实际情况和需求进行权衡： 般来说国内只有少数技术资金实力雄厚的超大型企业会选择采用自研模式大部分企业会选择半自研或外采模式两种模式企业都需要谨慎选择合适的供应商。




定制化 . 标准化 从产品灵活度来看主要看供应商产品工具的定制化能力。具备定制化能力软件能够针对特定行业企业的需求进行个性化开发提供直接有效的解决方案对于采取半自研、以及对软件灵活性要求高的企业更适合能够提供定制化服务的厂商软件比如呷哺呷哺、遇见小面等就是在自研平台基础上汲取厂商红海云在餐饮行业的数字化解决方案能力引入红海云系统产品扩充人力资源数字化平台能力。

而像钉钉、飞书这类通用的套装软件功能相对通用标准 列支敦士登电话号码列表 化程度高对于追求效率与快速上线定制化要求低的企业是首选。


私有部署 云部署 本地部署产需考虑硬件、软件和实施费用而云产品主要考虑平台租赁费和实施费用；本地部署产品对企业资源有定要求但是自主性强、安全性高云产品运维和迭代成本低但复杂业务支持有限。