找到对您的受众来说重要​​的问题

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社交媒体的多样性至关重要。然而，在社交媒体上实现多样性并不是一项仅由社交媒体经理或仅通过帖子就能完成的工作。

真正拥抱营销多元化首先需要跨组织协作、可持续战略和内部工作。

人们期望与他们购物的公 伯利兹电话营销数据 司和他们支持的组织表明立场。事实上，根据 2024 年第二季度 Sprout Pulse 调查，超过 40% 的消费者会取消关注与自己价值观不一致的品牌。

您的团队过去可能曾为黑人历史月、女性历史月或骄傲活动创建过活动。您可能已经承诺支持边缘化社区和 DEI。事实上，根据 Sprout Social 最近对 300 名营销人员进行的一项调查，超过一半的营销人员表示，他们的公司在内部和外部都采取了更多关于 DEI 价值观的沟通。

标题为数据图表的营销人员表示，他们的公司已在内部和外部就 DEI 价值观进行了更多沟通，其次是 53%。

这一切都是一个美好的开始。但社交媒体的多样性必须纳入您的长期战略，而不仅仅是在主题标签流行时。这需要组织内部和外部的工作。使用本文来指导您的多元化工作。