请注意:企业陷入的最大陷阱之一是创建过于模糊或责任过重的描述。
正如 Jayde 所说,“我经常在职位描述中 巴林 电话号码 数据库 看到很多超出创建内容的要求,比如要求创作者制作内容并在他们的频道上发布。我见过其他品牌会要求他们回复评论。虽然内容创作者可能拥有社交媒体经理、设计师、作家、摄像师和/或摄影师的技能,但这并不意味着他们应该做上述所有事情。”
考虑到这一点,让我们了解内容创建者职位描述中列出的一些最常见的技能。
列出了内容创建者列出的六大职责中的一些的图表
构思、捕捉和发布视觉内容:这可以包括照片、模因、视频和图形。但视频创作者角色通常会受到高度关注。毕竟,根据 The Sprout Social Index™,66% 的消费者认为短视频是最具吸引力的内容类型。
对社交平台的深入了解:对于特定平台的内容创作者尤其重要。但对于任何制作社交内容的人来说,了解每个平台都有助于创建更具影响力的内容,甚至实现更广泛的分发。
紧跟潮流:紧跟潮流有助于创作者扩大自己的影响力和影响力,对您的品牌也有同样的作用。
创意讲故事:归根结底,内容需要讲述一个故事。内容创作者本质上就是讲故事的人。
跨团队协作:这可能包括与多个团队合作开发故事或接收反馈。
熟悉关键 KPI:与内部或自由创作者合作时,在证明投资回报率时必须依靠绩效报告。
创作者也可能被要求充当企业的“门面”。虽然这并不总是必需的,但如果这是您想要的,请坦率地说。