2023 年值得学习的 60 位 SDR 领导者和 SDR
Posted: Thu Dec 05, 2024 10:47 am
您是否对有效的电话营销技巧、持续实现销售配额或动态和可扩展个性化策略感到好奇？
好吧，你来对地方了！我们精心挑选了 60 位顶级 SDR 和销售领导者，他们不仅在职业生涯中表现出色；他们还花时间分享他们的知识。如果这还不够的话，他们还积极参与更广泛的销售社区。
这就是为什么您必须关注下面的销售人员（例如，立即关注！）。
阿曼达·王尔德头像
阿曼达·王尔德
Alida业务发展总监
为什么你应该关注 Amanda：
Amanda 是一位富有同理心、注重数据、以人为本的领导者，她将为她的 BDR 团队提供指导和支持作为首要任务。她热衷于外向型潜在客户挖掘，并通过促进整个组织（尤其是销售和营销部门）的协作来构建高效的 SDR 功能。
阿曼达 (Amanda) 致力于指导个人，而她的指导他人的副业则展示了她真诚的愿望，希望帮助和鼓舞那些希望进入技术销售领域和希望实现职业转型的人。
Amanda Wilde LinkedIn帖子
安东尼·巴莱斯特拉斯
安东尼·巴莱斯特拉斯
奥鲁姆销售开发团队主管
为什么你应该关注安东尼：
Anthony 曾担任过 SDR 或 SDR 团队负责人，工作经历包括 Seasless.ai、Teamflow 以及现在的 Orum。作为 Seamless.ai 和 Orum 的 SDR，他经常多次超额完成任务。现在，作为 Orum 的团队负责人，他管理着一支由 13 名 SDR 组成的团队。
Anthony Balestras 的 LinkedIn 帖子
阿什利法里纳 (Ashley Farina) 头像
阿什利·法里纳
Docebo业务发展代表、团队负责人
为什么你应该关注 Ashley：
Ashley 利用自己的创造力创造客户体验，并运用解决问题的技能与团队领导合作，实现 BDR 目标和活动，监控和指导通话和流程。凭借她建立关系和应变能力的技能，她帮助为 Docebo 创造了合格的机会并开发了渠道。她与销售、营销、销售支持和运营团队密切合作，以最大限度地利用渠道机会，并向销售经理 - 业务发展部汇报。Ashley 担任学习专家，与准备好进行文化转变的组织建立联系。
Ashley Farina LinkedIn帖子
阿什利·凯利
阿什利·凯利
Rippling全球销售发展副总裁
为什么要关注 Ashley：
Ashley 是销售发展领域的杰出人物，曾担任 Rippling 全球销售发展副总裁和 SDReady 联合创始人，SDReady 是一个专注于帮助个人开启科技职业生涯的 Slack 社区。此外，与她共事的人也深受 Ashley 的影响。她被誉为“摇滚明星”导师，以出色的销售敏锐度、对个人成长的真诚关怀和照亮任何房间的感染力而闻名。
凭借从 SDR 到 SDR 经理再到领导全球 以色列电话号码资源 团队的职业生涯，Ashley 代表了销售领域专业知识和个人灵感的完美融合。
Ashley Kelly LinkedIn帖子
奥斯汀·朱埃特
奥斯汀·朱埃特
高级美国销售发展代表，强化需求
为什么你应该关注奥斯汀：
Austin 专注于与多位 AE 合作，以识别、筛选和吸引各个行业和地区的高价值潜在客户。Austin 的业绩令人印象深刻，2022 年创造了超过 110 万美元的收入，超出了他的配额 120%。他在 2022 年和 2023 年第三季度为 SDR 组织创造了最多的机会。
2023 年，Outplay 授予他“全球 30 位 30 岁以下 SDR 前 30 名”奖，以表彰他精通电话营销技巧和创新的收入策略。Austin 的热情在于创造新的推广序列，以提供出色的回复和打开率。他还强调与 Intentify Demand 营销团队的协调，以实现销售和营销工作的无缝融合。
好吧，你来对地方了！我们精心挑选了 60 位顶级 SDR 和销售领导者，他们不仅在职业生涯中表现出色；他们还花时间分享他们的知识。如果这还不够的话，他们还积极参与更广泛的销售社区。
这就是为什么您必须关注下面的销售人员（例如，立即关注！）。
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阿曼达·王尔德
Alida业务发展总监
为什么你应该关注 Amanda：
Amanda 是一位富有同理心、注重数据、以人为本的领导者，她将为她的 BDR 团队提供指导和支持作为首要任务。她热衷于外向型潜在客户挖掘，并通过促进整个组织（尤其是销售和营销部门）的协作来构建高效的 SDR 功能。
阿曼达 (Amanda) 致力于指导个人，而她的指导他人的副业则展示了她真诚的愿望，希望帮助和鼓舞那些希望进入技术销售领域和希望实现职业转型的人。
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安东尼·巴莱斯特拉斯
安东尼·巴莱斯特拉斯
奥鲁姆销售开发团队主管
为什么你应该关注安东尼：
Anthony 曾担任过 SDR 或 SDR 团队负责人，工作经历包括 Seasless.ai、Teamflow 以及现在的 Orum。作为 Seamless.ai 和 Orum 的 SDR，他经常多次超额完成任务。现在，作为 Orum 的团队负责人，他管理着一支由 13 名 SDR 组成的团队。
Anthony Balestras 的 LinkedIn 帖子
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阿什利·法里纳
Docebo业务发展代表、团队负责人
为什么你应该关注 Ashley：
Ashley 利用自己的创造力创造客户体验，并运用解决问题的技能与团队领导合作，实现 BDR 目标和活动，监控和指导通话和流程。凭借她建立关系和应变能力的技能，她帮助为 Docebo 创造了合格的机会并开发了渠道。她与销售、营销、销售支持和运营团队密切合作，以最大限度地利用渠道机会，并向销售经理 - 业务发展部汇报。Ashley 担任学习专家，与准备好进行文化转变的组织建立联系。
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阿什利·凯利
阿什利·凯利
Rippling全球销售发展副总裁
为什么要关注 Ashley：
Ashley 是销售发展领域的杰出人物，曾担任 Rippling 全球销售发展副总裁和 SDReady 联合创始人，SDReady 是一个专注于帮助个人开启科技职业生涯的 Slack 社区。此外，与她共事的人也深受 Ashley 的影响。她被誉为“摇滚明星”导师，以出色的销售敏锐度、对个人成长的真诚关怀和照亮任何房间的感染力而闻名。
凭借从 SDR 到 SDR 经理再到领导全球 以色列电话号码资源 团队的职业生涯，Ashley 代表了销售领域专业知识和个人灵感的完美融合。
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奥斯汀·朱埃特
奥斯汀·朱埃特
高级美国销售发展代表，强化需求
为什么你应该关注奥斯汀：
Austin 专注于与多位 AE 合作，以识别、筛选和吸引各个行业和地区的高价值潜在客户。Austin 的业绩令人印象深刻，2022 年创造了超过 110 万美元的收入，超出了他的配额 120%。他在 2022 年和 2023 年第三季度为 SDR 组织创造了最多的机会。
2023 年，Outplay 授予他“全球 30 位 30 岁以下 SDR 前 30 名”奖，以表彰他精通电话营销技巧和创新的收入策略。Austin 的热情在于创造新的推广序列，以提供出色的回复和打开率。他还强调与 Intentify Demand 营销团队的协调，以实现销售和营销工作的无缝融合。