我们之前曾分享过，一些员工正在利用这种情况——从在社交媒体上花费太多时间，甚至将工作外包给其他公司。那么，当你的员工在自己舒适的家中工作时，你究竟该如何管理他们呢？间谍软件应运而生。
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为什么你应该使用间谍功能进行员工管理
除了妥善监视员工之外，其功能还可以为管 希腊手机数据 理远程团队提供巨大帮助。让我们仔细看看它们为何适合员工管理。
帮助他们保持高效
正如我们所说，远程团队在家工作时很容易懈怠。作为他们的雇主，您必须确保公司的时间和资源不会被浪费，尤其是最近的一项研究发现，40% 的工作时间是没有效率的。
值得庆幸的是，使用间谍软件可以帮助他们专注于自己的角色和职责。从工作时间的屏幕录制到屏蔽分散注意力的社交媒体平台，这些间谍功能可以鼓励您的员工尽最大努力工作。此外，它们还可以作为在预定时间内工作的有力提醒。总而言之，间谍功能将有助于提高员工的工作效率，从而养成健康的工作习惯。
适当脱离工作
但当然，保持工作与生活的平衡对于员工来说同样重要，这样可以避免可怕的倦怠，最终使公司受益。这是因为企业执行委员会报告称，工作与生活平衡良好的员工比工作与生活平衡不佳的员工工作努力 21%。为此，您应该部署员工监控间谍功能，帮助他们适当地脱离工作。
举个例子：监控员工的工作时间可以帮助您评估员工是否过度劳累。更好的是，监视功能可以让您了解他们是否在某项任务上花费了太多时间。通过这种方式，您可以调整他们的工作量，实现更健康的工作与生活平衡。
让他们保持一致
由于员工在远程工作时可以更自由地使用设备，这也使他们容易遇到可能对您的公司造成严重影响的法律问题。例如，利用击键记录功能可以帮助您监督他们的对话，从而确保不会发生辱骂或敌对的在线活动。监控他们的工作活动将防止他们泄露您公司的私人信息。最后，间谍应用程序是保护您公司金融资产的有效工具，可确保它们留在公司内部。
为你的员工实施间谍功能
鉴于上述所有管理优势，负责任的监控的重要性怎么强调也不为过。考虑到监控涉及一些法律和道德问题，需要管理者首先考虑，他们必须与人力资源部门协调，确保一切顺利进行。这就是为什么管理员工的法律方面被认为是研究商业时最重要的主题之一。
