如何从产品营销中获得 5 倍以上的成果:以客户为中心的转变
让我们直言不讳:大多数产品营销都很糟糕。它痴迷于功能,专注于内部,淹没在公司外部没有真正的人能理解的术语海洋中。是时候改变思维方式了。我们经常听说在开发过程中“左移”——尽早发现问题并在问题造成严重破坏之前解决它们。营销也需要“左移”精神。
我说的不是对客户的基本关注。我说的是硬性转变,即你从本质上成为营销团队中嵌入的客户拥护者。让我们深入探讨这在实践中是如何实现的,以及为什么这是希望取得切实成果的营销团队的未来。
为什么虚荣指标会浪费宝贵的时间 - AgencyAnalytics
为什么你的营销需要更加以客户为中心
审核您当前的营销材料。它们中有多少侧 马耳他 whatsapp 数据 重于功能,有多少侧重于客户关心的结果?列出一份清单,以便立即重写。
看看您现有的面向客户的团队——销售、支持等。是否存在营销部门尚未获得且尚未开发的客户洞察?计划跨团队集思广益会议。
我是一家营销机构的创始人。我们每天都在与客户打交道。以下是我经常看到的情况:
脱节:大多数产品营销人员与客户之间的距离太远,他们完全不知道什么能引起客户的共鸣。他们只能不断猜测。
迷失在自己的世界中:产品营销团队往往热衷于产品更新和功能发布,而市场却毫不关心。这种内部痴迷意味着他们无法了解客户决策背后的驱动因素。
虚假指标:当然,打开率可能不错,但这能转化为实际交易吗?虚荣指标会保护糟糕的营销不被纠正。
解决方案是什么?在营销的每个阶段都要努力实现真正理解客户的理念。
但为什么是我,产品营销人员?
你可能会想,“这不是销售的工作吗?或者客户成功?”这是一个合理的观点。但这就是为什么你,产品营销人员,是这一转变的关键。
营销人员应该对自己的“超能力”充满信心
跨部门愿景
您不会像支持人员那样被个别客户问题所困扰。您也不会像销售人员那样只专注于达成交易。您拥有独特的优势,可以将整个客户旅程中的各个环节串联起来。
翻译能力
你是产品世界和客户世界之间的翻译。你弥补了产品构建和实际为用户解决的问题之间的差距。
早期阶段=最大影响
营销人员在与销售人员交谈之前就与客户打交道了。早期的不良信息会破坏整个体验,使其他团队的工作变得更加困难。
实践:如何真正实现左移
废话不多说,让我们开始战术吧。以下是产品营销中几个影响深远的转变:
1. 抛弃人物角色,疯狂面试
要求每个产品营销人员每季度进行一定数量的客户访谈。设置基础设施(简单的访谈模板、记录系统等)以实现这一目标。
人物角色只是一种拐杖。它们变成了脱离现实的漫画。相反,要求你的产品营销团队每月与 X 个真正的潜在客户交谈。不仅仅是调查,而是真正的对话。
如何创建客户旅程地图:模板和指南
养成习惯:将其融入您的 OKR 或您使用的任何目标系统中。让产品营销人员记录笔记、分享关键见解并逐字逐句地强调客户引言。
这对你的销售团队来说也是一座金矿。将这些学习和见解整合起来,你的销售支持能力就会突然变得更好。
2. 重新构想你的竞争分析
分析销售团队最近丢失的一笔交易。不要只考虑表面原因,还要深入挖掘 客户选择竞争对手的原因。您的信息传递遗漏了什么?
大多数竞争分析都是美化过的功能比较表。这只是赌注,而不是洞察力。相反,应该转向以问题为中心的方法:
客户面临的问题 您的解决方案 竞争对手A 竞争对手 B
翻转这个过程:
与失去的交易者交谈:销售人员可能会恨你一时(这没关系),但要坚持深入调查交易输给竞争对手的原因。了解具体情况以了解决策过程。
审查竞争对手的内容:看看他们如何阐述相同的问题以及他们提供的解决方案。找出他们的弱点。
墓碑上刻着这样的墓志铭:“RIP 功能于 2024 年发布——无人关心”
3. 信息传递方式大变革:摒弃功能,以结果为导向
选择份关键的营销材料。重写时,重点要放在客户成果上,而不是功能上。在内部传阅两个版本,征求反馈。
没人关心你最新的炫酷小部件。我知道你为此感到自豪,但客户想要使用它的结果:
不好: “[超酷的新型 AI 内容生成工具]”
好: “[用一半的时间完成 5 倍的博客文章]”
训练您的团队对这种转变保持坚定态度。这意味着挑战产品团队如何呈现更新并重新思考发布计划的核心。