您的办公室足够大来举办现场培训课程吗？

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小公司通常需要预订研讨会和培训课程的场地。如果您定期组织它们，费用可能会非常昂贵。

电子学习课程提供了降低与组织和组织活动相关的成本的机会，从场地本身到为员工提供的咖啡和午餐。

作为额外的好处，员工会很高兴不必在学校度过一整天。他们还可以随时通过工作站、个人电脑或移动电话轻松访问学习材料 。

它们的便利性带来了商业上罕见的成本节省。

4. 降低讲师成本。
通过传统的面对面培训，您必须付费聘请某人 阿塞拜疆电话数据（您雇用的全职员工或您根据需要引入的专家）来培训您的员工。这些教练的收费通常为每小时 20 美元，不包括差旅费。

在电子学习中，时间主要掌握在学生手中，从而有效地消除了聘请全职培训师或讲师的需要。

通常，您可以单独或共享购买一个模块或课程，并永久保留。您可能永远不需要人工培训师来与您的员工沟通和培训您的员工，因为材料就足够了。

您甚至可以在网上免费找到相关的学习材料 。

5.降低材料成本。
写这篇文章让我回想起大学里天文学教科书的费用。如果您还记得这些价格标签，您就知道自己想要避免使用它们，尤其是批量购买。

切换到虚拟学习平台意味着您不再需要投资体育课通常需要的材料，无论是教科书还是打印输出。

虚拟培训材料还允许员工在工作时轻松查阅所需的重要信息。

6. 实时追踪
乍一看，这似乎不是一个通过电子学习省钱的明显方法。毕竟，实时跟踪结果只是一种特权。任何有价值的培训计划，无论是线上还是线下，都应该告诉您员工的表现如何。加快结果投票速度如何帮助您省钱？

通过电子学习，您无需浪费时间来衡量您的学习成果。 （还记得我所说的关于时间和生产力损失的说法吗？）所有跟踪都是自动化的，并且会立即生成报告。

有关员工进步的信息随时可用。大多数电子学习管理解决方案将帮助您跟踪和监控员工的进度。

自动报告将使您更轻松地管理整个学习过程。您不必担心培训的性质 - 一切都会自动计划和执行。

您还将了解哪些员工可能需要额外帮助，以便您可以根据个人情况满足这些特定的培训需求。您可以实时进行微小的改变和调整，以确保您的训练始终得到回报。

无需等待课程结束；如果它不起作用，请停止使用它并寻找其他可以减少时间浪费的东西。

您通过在线学习省钱了吗？
在线培训是为您的企业节省资金的简单有效的方法。迈向未来，走向数字化并获得绿灯！

请在下面的评论中告诉我您的在线学习经历，或者发推文给我@Platforms Halden。

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