Email Forums

每个企业家或商人在创业时都是受到梦想的启发。为他、为他的家人创造更美好的未来的梦想。在某些情况下，梦想是为建设更美好的社会做出贡献。推动它的动机可以是多方面的、来自不同的来源。他努力确保自己拥有手段和资源，以便他的家人拥有充实生活所需的一切。他为家人寻找一个舒适区。这样就不用害怕不确定性。

我邀请您阅读：恐惧是人类行为的决定因素吗？



现在，如果一家公司或组织已经整合，经过多年的生产过程，它是否充分利用了其资源和预期收入水平，公司是否满足了股东和员工希望实现的期望，以及激励价值观 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​如果这会产生更多的不确定性和焦虑，超出你的承受能力，那么他们为什么要离开舒适区去冒险进入其他生产水平？

我想要我的舒适区

马斯洛提出：每个人都寻求自我实现，即“成为它可能成为的一切”。

我们将永远寻求满足我们的需求，这些将成为人类的激励因素。他会寻找一个让他感到舒适和平 巴西商业传真列表 静的地方。曼弗雷德·马克斯·尼夫 (Manfred Max Neef) 则指出：“人必须被视为定性而非定量的存在，这样才能提高他的生活质量。”

每个存在的本质决定了它是否成功地建立了一个在质量上满足其所有需求的区域。到达你生命中的某个时间和时刻，你会说“我已经实现了，这就是我想要的生活。”是什么让另一个有自己的判断和信仰的人有道德权威告诉另一个人走出那个舒适区。

您可能有兴趣阅读积极神经沟通及其在商业中的应用方式。



欢迎参加 Alberto Alcocer 举办的网络研讨会，在这里您将找到有关公司必须执行数字化转型流程的信息。通过这个过程，公司重新调整他们的工作方法和策略，以获得比竞争对手更多的利益。为了实现这一目标，公司必须：1.- 改变文化。2.- 调整公司战略。3.- 优化流程和数字化领导力。4.- 为您的员工提供数字技能。5.- 了解客户并分析信息。在关于公司数字化转型的 QuestionPro 网络研讨会中，您将能够为中小企业或您公司的数字化制定完整的业务战略。