牌将获得更大的权威性

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步骤6. 再检查一次。 完成上述操作后，请仔细检查您的在线状态，直到您对您的社交媒体品牌作为行业内的积极专家感到满意为止。请每季度检查一次您的在线状态。 在选择面试谁来担任招聘职位时，面试官要做出艰难的决定。许多雇主在申请和面试之间会进行几个筛选步骤，现在大约有 90% 的雇主会在网上搜索以了解有关其潜在员工的更多信息。

你会面试谁呢？面试者是在网上表现得对工作充满热情的专业人士，还是面试者是每个周末都喝 哥伦比亚ws球迷 得酩酊大醉、几个月都在网上遇到坏人的人？ 最近几周，Merriam-Webster 和 Dictionary.com 都公布了2014年度词汇的评选结果。Merriam-Webster 将“文化”选为年度词汇，而Dictionary.com则将“曝光”选为年度词汇。这两个词都不是 2014 年发明的新词，而是因为它们的搜索。

次数有所增加而被选中。 “名人文化”是一个热门搜索词，但“企业文化”也是如此，而这正是您在数字档案中传达的信息至关重要的地方。虽然简历简洁地描述了您的职业成就，但您在所有社交媒体网站上发表的评论、分享的帖子和专业简介会影响未来雇主对您与其组织文化契合度的评估。 随着 20 世纪 50 年代中期广播和广告的影响力不断扩大，曝光的定义被修改为：引起公众注意。