开发总监作为通才的职责和责任

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开发部门负责人除了具备实际的主管素质外，在某些情况下还必须具备营销人员、分析师和销售经理的能力。

作为分析师，主管研究市场，分析当前趋势，并发现现有的机会。他还根据需求收集数据并了解其动态的原因，并分析目标客户的需求。

作为营销人员， 开发总监的任务是确定最具吸引力的销售市场领域，并制定措施以利用所有市场机会。此外，经理和他的下属还开发成功销售的技术、方案和方法。

作为销售经理，该总监负责寻找潜在客 拉脱维亚号码数据 户并与他们建立联系。他代表公司并与目标受众进行互动，并承担公司的利益。在这种互动过程中，组织的产品和服务就会呈现给客户。此外，由总监领导的开发部门负责更新客户群、分析销售水平并以报告的形式提交分析结果供高级管理层审议。

最后，作为经理，开发总监参与制定公司的营销政策。他积极参与塑造消费者需求和刺激销售的各种活动，参与公司的服务包的创建，参与公司活动的全面优化和发展。

一般来说，开发总监负责相当广泛的问题，前提是他能够获得必要的资源。其中一个领域是预算的有针对性地使用。

开发总监作为通才的职责和责任

资料来源：KatePilko/shutterstock.com

与主任签订的雇佣合同通常包含一系列条款，限制该专家的权力并定义其工作职责：

未能履行发展总监的职责，将承担《俄罗斯联邦劳动法》规定的责任。

破坏以及其他针对公司的故意或意外行为将根据《行政违法行为法》甚至《刑法》受到制裁。

因董事的行为给公司造成损害的，将受到俄罗斯联邦劳动法或民法规定的处罚。