Жизнь агентства порой сумасшедшая. Между дедлайнами, запусками проектов и миллионом других дел обычно остается мало времени в течение дня, чтобы сделать что-то еще, кроме как разобраться с вашим письмом ASAP и пойти спать. Вот почему проблемы, с которыми мы сталкиваемся внутри, часто отходят на второй план по сравнению с нашей творческой работой. Некоторые из этих проблем незначительны (загроможденное рабочее пространство), а некоторые носят системный характер (слишком много ненужных писем); в совокупности они негативно влияют на то, как мы работаем.
Мы всегда ищем способы работать лучше, умнее и эффективнее, но бывает сложно найти решения, когда мы сосредоточены на других вещах. Поэтому каждые несколько месяцев мы выделяем день на работу над собой, закрывая магазин пораньше и направляя нашу коллективную энергию на решение проблемы. Мы называем это Hack Day.
Может показаться наглым игнорировать нашу «настоящую» работу в течение дня, но Hack Day является неотъемлемой частью сохранения нашего собственного здравомыслия. Знаете, когда Список телефонных номеров WhatsApp в Ливане вы находитесь в самолете, и они напоминают вам надеть свою собственную кислородную маску, прежде чем помогать кому-то надевать его? Hack Day — это как раз такой случай, шанс помочь себе, чтобы мы могли продолжать помогать нашим партнерам.
Как это работает
Каждый день Hack Day мы выбираем разные задачи для выполнения. Они варьируются от мозгового штурма для крутого корпоративного проекта (например, нашей интерактивной инсталляции TEDxOC ) до придумывания способов лучше согласовать наш бизнес с нашими ценностями. Мы разбиваемся на группы, включающие в себя здоровое сочетание людей из всех отделов, чтобы мы могли максимально использовать имеющиеся интеллектуальные ресурсы. (Это также отличная возможность пообщаться с людьми, с которыми мы обычно не работаем.) В конце дня каждая команда представляет то, что они придумали.
На нашем последнем Hack Day мы немного перемешали вещи. Вместо того, чтобы все работали над одним решением, мы решили разделять и властвовать, решая как можно больше проблем за один день. Перед Hack Day мы пригласили всех представить свои идеи для проблем C5, которые они хотели бы исправить, в частности, те, которые усугубляют, раздражают или мешают нашей повседневной работе. По мере подачи идей все в компании могли голосовать и комментировать каждую идею, чтобы мы могли определить наиболее приоритетные проблемы для решения. Всего у