Search found 9 matches

by Fhoiwoi
Wed Dec 18, 2024 9:01 am
Forum: Email Forums
Topic: Автоматизация рекрутинга, когда это возможно
Replies: 0
Views: 6

Автоматизация рекрутинга, когда это возможно

Рекрутинг — это трудоемкий процесс, но, к счастью, множество современных инструментов могут помочь автоматизировать его — по крайней мере, в некоторой степени. Для начала, привлечение список рассылки руководителей: часто задаваемые вопросы активных кандидатов обычно требует их личных адресов ...
by Fhoiwoi
Wed Dec 18, 2024 8:23 am
Forum: Email Forums
Topic: Будьте осторожны с URL-адресами
Replies: 0
Views: 6

Будьте осторожны с URL-адресами

Многие отправители включают в свои сообщения полные URL-адреса. Этот прием может показаться вполне логичным, поскольку он может направить ваших читателей прямо на ресурсы список рассылки лиц, принимающих решения вашего веб-сайта. С одной стороны, такой прием довольно эффективен, но с другой стороны ...
by Fhoiwoi
Wed Dec 18, 2024 7:00 am
Forum: Email Forums
Topic: Расчет TAM снизу вверх
Replies: 0
Views: 6

Расчет TAM снизу вверх

Подход «снизу вверх» при расчете TAM считается более точным. Этот подход основан на формуле, которую мы обсуждали выше, где общее количество бизнес-клиентов умножается на средний доход или годовую стоимость контракта.

Главное преимущество этого исполнительный список уровня c подхода в том, что вы ...
by Fhoiwoi
Wed Dec 18, 2024 6:34 am
Forum: Email Forums
Topic: Основные шаги включают:
Replies: 0
Views: 6

Основные шаги включают:

Осведомленность — это первый этап/шаг воронки продаж, и она связана с узнаваемостью бренда. Клиент может быть либо осведомлен о вашем бизнесе, либо нет. Если клиент осведомлен о бизнесе, то он естественным образом перейдет к следующему шагу. Однако если он не осведомлен, цель воронок — обучить ...
by Fhoiwoi
Wed Dec 18, 2024 5:53 am
Forum: Email Forums
Topic: Дополнительные преимущества создания кадрового резерва включают в себя:
Replies: 0
Views: 8

Дополнительные преимущества создания кадрового резерва включают в себя:

Сокращение простоев в работе отделов;
Сокращение времени найма;
Общее повышение качества талантов;
Улучшение качества жизни как рекрутеров, так и кандидатов;
Сокращение маркетинговых затрат.
Как создать функциональную систему подготовки кадров?
Давайте ответим на вопрос, который уже у всех на уме ...
by Fhoiwoi
Wed Dec 18, 2024 5:21 am
Forum: Email Forums
Topic: Рейтинг кликов по электронной почте (CTR)
Replies: 0
Views: 6

Рейтинг кликов по электронной почте (CTR)

CTR — это показатель, который определяет, насколько интересен ваш контент. Если ваше письмо содержит ссылки, которые перенаправляют ваших читателей на веб-сайт или онлайн-форум, и ваш контент достаточно интересен, чтобы повлиять на них, то они будут нажимать на эти ссылки. Чем лучше ваш контент, тем ...
by Fhoiwoi
Wed Dec 18, 2024 4:41 am
Forum: Email Forums
Topic: Соотношение интервью и предложений
Replies: 0
Views: 6

Соотношение интервью и предложений

Собеседования являются важными компонентами процесса подбора персонала. Однако они также могут быть довольно трудоемкими. Если собеседование неудовлетворительное, это может список адресов электронной почты стран означать более высокую стоимость найма. Оптимально соотношение собеседований к ...
by Fhoiwoi
Wed Dec 18, 2024 4:07 am
Forum: Email Forums
Topic: Почему важен цикл продаж?
Replies: 0
Views: 7

Почему важен цикл продаж?

Для успеха вашей компании важно иметь хороший цикл продаж. Это помогает вам организовать воронку продаж, оценить обоснованность ваших усилий и расставить приоритеты для лидов. Наличие определенного цикла продаж дает вам дорожную карту и контрольные точки, которые помогут вам понять, что делают ваши ...
by Fhoiwoi
Wed Dec 18, 2024 3:38 am
Forum: Email Forums
Topic: Что такое слепое резюме?
Replies: 0
Views: 10

Что такое слепое резюме?

Слепое резюме, также называемое слепым резюме, не включает в себя личные данные, подчеркивающие возраст, пол или этническую принадлежность заявителя. Как правило, идея заключается в страны по электронной почте том, что информация, которая не относится к рабочим возможностям кандидата, не должна ...